Clé USB "Réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés"

Les mesures visant à rétablir les comportements adaptés sont parfois difficiles à réaliser. Il est donc important de savoir communiquer car vous devrez sensibiliser le personnel au respect des règles, convaincre et parfois gérer des conflits.

Cette formation vous permettra de mieux comprendre le processus de communication et d’application d’une règle de sécurité. Elle vous aidera à intervenir de manière efficace face à une transgression des règles de sécurité ou, cas plus grave, après un accident du travail.

 

Public

Cette formation s'adresse :

• aux managers et chefs d'équipe ;
• aux responsables sécurité ;
• aux cadres et agents de maîtrise ;
• à toute personne ayant une fonction d'encadrement.

Objectifs pédagogiques

Cette formation a pour objectif de sensibiliser et de former votre personnel encadrant au management de la sécurité.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

• mieux communiquer ;
• gérer un conflit ;
• réagir en cas de transgression des règles de sécurité ou après un accident du travail.

Informations

Durée moyenne de la formation : 40 minutes (dont évaluation)
Réalisation et production : Fictis Prévention
Support de diffusion : Clé USB
Langue : Français
Prix (hors frais de livraison) : 300 € H.T (version monoposte)

Personnalisation

Cette formation peut être personnalisée tant sur le fond que sur la forme, nous pouvons intégrer :

• vos spécificités propres : établissement, risques, procédures, …
• votre charte graphique.

Mode d’utilisation

• individuel : autoformation et sensibilisation du personnel sur PC ;
• collectif : support de formation pour animer les sessions de formation collective.

Ce produit se compose de deux parties distinctes :

• la formation ;
• l’évaluation.

Introduction

Chapitre 1 : Mieux communiquer
La communication
Le processus de communication
Les types de communication
La communication verbale
La communication non-verbale

Chapitre 2 : Savoir gérer des conflits
Les types de conflits
Répondre au conflit

Chapitre 3 : Savoir réagir en cas de transgression des règles
Manager les risques
La résistance au changement
Processus d’adoption des comportements adaptés
Conditions de réussite
Provoquer la prise de conscience
Savoir appliquer son autorité
Retour après un accident du travail

Cette formation est constituée : de vidéo, d'animations 2D et 3D, photographies... Des synthèses, des tests non notés et des exercices pratiques (manipulations) complètent chaque chapitre.

L’évaluation

A l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.