E-learning "Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail - Version Managers"

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Les problèmes de harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu'aux entreprises.

L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail. Ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat). L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.

Depuis le 1er janvier 2019, un référent harcèlement sexuel doit être nommé dans les CSE de toutes les entreprises.

Public

Ce module s'adresse à tout manager ayant besoin d'outils pour savoir comment gérer des situations de harcèlement dans son équipe.

Objectif

À la suite de ce module, l'apprenant aura les principales clés pour :

• Définir le harcèlement ;
• Reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail ;
• Identifier les manifestations de harcèlement moral ou sexuel ;
• Connaître les stratégies de management contre le harcèlement.

Informations

Durée moyenne de la formation : 20 minutes (dont évaluation)
Réalisation et production : Fictis Prévention
Support de diffusion : Module e-learning
Multilangues : Français, autres langues sur demande
Formacode : 44010
Tarifs : Nous consulter

Ce module est sous-titré pour les sourds ou malentendants.

Personnalisation

Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :

• installé sur la plateforme mise à disposition par Fictis Prévention ;
• installé sur votre plateforme.