E-learning "Prévention des risques liés au travail sur écran"

Les études s'accordent à dire que le travail sur écran ne nuit pas à la santé de l'opérateur, mais qu'il peut engendrer des troubles si le poste de travail n'est pas adapté (Source INRS).

Le travail sur écran de visualisation peut être source de pénibilité. Travailler intensivement devant un écran peut engendrer de la fatigue visuelle, des troubles musculo-squelettiques, du stress... .

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Ce module e-learning « Prévention des risques liés au travail sur écran » s’adresse à toute personne exposée à des risques liés au travail sur écran.

Objectifs pédagogiques

Cette formation à distance a pour objectif de sensibiliser et de former votre personnel aux risques liés au travail sur écran.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

• identifier les risques et les effets sur la santé liés au travail sur écran ;
• implanter correctement son poste de travail à écran de visualisation ;
• rétablir les bonnes pratiques.

Informations

Durée moyenne de la formation : 45 minutes(dont évaluation)
Réalisation et production : Fictis Prévention
Support de diffusion : Module e-learning
Langue : Français / Anglais
Tarifs : Nous consulter

Personnalisation

Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :

• installé sur la plate-forme mise à disposition par Fictis Prévention ;
• installé sur votre plate-forme.

Ce produit se compose de deux parties distinctes :

• la formation ;
• l’évaluation.

Chapitre 1 : Quels sont les risques ?
Fatigue visuelle
TMS

Chapitre 2 : Mesures de prévention
Implantation du poste de travail
Aménagement du poste de travail
Les postures de travail
Pratiquer une activité physique

Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : 2D, photographies... Des tests de positionnement, des synthèses et des exercices pratiques (manipulations) complètent chaque chapitre.

L’évaluation

A l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.